2022-08-01 13:26:18
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。推动干部教育培训工作走深走实，要坚持信念精神为引领，注重培训业务知识、创新培训方式、强化结果运用，实施精准服务，精耕细作、细水长流，全面提高干部素质和能力，真正让干部教育培训“落地有声”。
做好信念精神引领，牢固树立“标杆意识”。党的十九届六中全会，是在我们党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，召开的一次具有重大而深远意义的会议。这次会议为走好新的赶考之路吹响了集结号，大名县掀起十九届六中全会精神学习热潮，采取“线上+线下”“集中授课与自学相结合”的形式进行，举办了“大名县学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班”、“邯郸市县处级干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班”、“大名县学习贯彻习近平法治思想专题网络培训班”、“大名县乡科级干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班”等，累计培训4859人次，其中县处级领导27人次、在职乡科级干部2003人次。
科学设置培训课程，“量身定制”培训内容。俗话说：“培训之要，需求为先”。组织部门应以“需求”为导向，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，聚焦当前社会经济发展重点、改革创新难点、干部群众关心热点问题，围绕乡村振兴、经济发展、基层治理等方面，科学设置培训课程，“量身定制”培训内容，开展“菜单式”靶向培训做到因材施教、因人施教，切实增强教育培训的针对性和实效性。因此，大名县委组织部围绕“怎样当好一名新时代的党员干部、怎样做好新形势下的基层工作”举办了换届后基层党组织书记“学理论、强党性、促振兴”培训班、县直机关领导班子成员、乡镇机关领导班子成员“学理论、强党性、促振兴”暨基层治理能力提升培训，共计835人次；在线上举办了“大名县学习贯彻监察法及实施条例专题网络培训班”，共计91人；并配合市委组织部举办“落实十四五规划，促进经济高质量发展”培训等，真正让干部“学有所用，学以致用”。
灵活运用培训形式，坚决拒绝“墨守成规”。新时代催生新思想，新思想引领新时代。干部教育培训要取得实绩实效，就要做到与时俱进，开拓创新，朝着多元化、多样化的趋势发展。为谋求创新，大名县委组织部改变了以往以纯理论学习、听讲座、看视频、讨论交流为主的培训模式，合理运用“互联网+”，于2022年通过河北干部网络学院平台举办了5期线上培训，共计有1793人次参加了培训；综合运用体验式、研讨式、模拟式、案例式等多种培训形式，对大名县2021年新录用公务员、选调生104人进行了初任培训；采取“线上+线下”“集中授课与自学相结合”的形式进行，全程通过冀云直播，设置主、分会场，全县3079人同时学习。通过探索运用访谈教学、实践教学等方法，变“填鸭式”灌输培训模式为“体验式”，真正找到一条适合干部培训的“新路子”。
严管培训纪律，杜绝“走马观花”。严谨的学风保障是培训取得良好成效的关键，大名县委组织部在“严”字上下功夫，严格审核把关、严肃教学纪律、规范教学秩序、强化教学管理。建立健全干部教育培训学分制考核管理制度，加强了干部学习培训档案管理，严格培训班考勤、请销假等纪律管理制度，以科学化的制度保障培训有序开展。建立健全了跟班管理制度，制定“课前签到、课上点名，课下作业”制度，加强对干部学习培训的考核与监督。坚持“凡训必考、结业必考”原则，把考试测评结果作为干部评选评优、选拔任用、职级晋升的重要依据，不断勉励干部在新时代展现新担当新作为，真正达到了“学以致用、用以促学、知行合一”效果。
