2021-06-16 12:02:39
时隔两年多时间，董明珠给员工的分房承诺终于就要实现了。
6月15日，据董明珠自媒体消息，董明珠答应送给员工的3000多套房即将交付使用，周边配套的商业区、幼儿园也在紧锣密鼓加快建设中。
董明珠表示：给员工分房，给员工涨薪，不是以此让他留下来，是因为他为企业做出了贡献，应该给他回报！
来格力5年还没分到房？
近日，在芒果TV职场类综艺节目《初入职场的我们》中，有格力员工现场当面和董姐要房，他表示，在格力工作五年并未分到房。
董明珠现场霸气回应：“来了五年没分到房”，你要问问你为什么没分到房呢？格力分房的目标从未改变，我们的梦想就是要让每一位员工都能拥有一套房，今年我们有三千七百套，第一批优先分给我们优秀的员工，但是不优秀的也会给，只是要慢慢等。只要你足够优秀，就能优先。
从格力官方提供的上述视频来看，格力明珠广场一期，拥有多栋高层建筑和配套综合商业建筑，目前已经基本竣工，屋内装修也完成得差不多了，预计很快就能安排员工入住。
如何分房？
关于格力分房这件事，最初源自2018年1月珠海的一场活动，董明珠透露，为了稳定人才队伍，她这两年在思考，让8万格力电器的员工每人有两室一厅的房子。
“只要你干到退休，房价再高都跟你没关系。”
当时有人估算，如按员工福利房每平方米5000元的成本算需280亿元，至少要耗掉格力电器2015、2016两年的净利润。
对此，格力电器市场部时任部长陈自立解释说，“从每人一间房开始，到已婚员工过渡房，再到人才公寓；有公司自建、公司购买等多种方法；有总部，也有各生产基地；已经实施了很多年，会逐步升级。”
2018年5月16日，格力电器在珠海体育中心举行“格力2018再启航”晚会，董明珠现场宣布：珠海市委市政府为了鼓励格力电器，答应给格力1万套住房的土地。
当时，格力现有员工超过8万人，董明珠承诺保证格力员工每人一套房，首批1万套房或优先提供给核心技术人员。
3个月后，据格力集团官方消息，“格力明珠广场”动工，这是格力自费投资20亿元建设的人才公寓，由2栋18层、3栋19层、3栋32层、3栋35层共11栋住宅，1栋商业及邻里中心及1栋幼儿园组成，占地面积约80719.95平方米，总建筑面积约为278402平方米。预计2021年交付共3180套。
格力的说法是，人才公寓将以租赁的方式提供给公司优秀人才、专才和技术骨干等作为过渡性住房，租金低于市场价。
2020年4月的一场云直播中，董明珠介绍称，受疫情影响，尽管今年(2020年)一季度亏损了300亿元，但给员工每人送一套“两房一厅”的目标不会受到任何影响，一定会实现。格力3700套的员工小区(即格力明珠广场)已经完工，首先会保证技术部门的80后(早已结婚)、90后员工(将结婚)，每人能分到一套，并保证所有技术人员每人能分到一套房。
今年2月，董明珠在珠海接受采访时谈到：“为什么这两年我一定要盖房，我们今年马上又要投放 3700 套人才房，接下来要首先实现科技人员一人一套房，只要大学生来了，就是一套房。只要在格力干到退休，这套房就给你了，你还愁什么钱？有多少钱花多少钱！有(房)住了，怕什么？”
4月27日，董明珠在微博上表示，给员工一万两万块奖励，不如解决住房问题，今年3700套房即将投入，我们鼓励所有表现优秀的员工。
格力电器一季报显示，公司2021年第一季度实现营业收入超330亿元，同比增长62.73%；实现归属于上市公司股东的净利润3442899755.09元，同比增长120.98%；基本每股收益0.58元/股。
财信证券认为格力短期来看，公司业务结构单一，多元化进程缓慢，业绩短期承压。长期来看，公司不断梳理内部治理结构，积极进行渠道改革，加快多元化布局，未来改革顺利落地后发展可期。
还有哪些企业分房？
除格力外，其他企业也同样有类似的分房或购房补贴政策。华为在东莞松山湖科技产业园附近，建设了30万套员工住房。满足要求的员工能以每平米8500元的价格购买，价格相当于市场价30%~40%。
腾讯也启动了安居计划，员工想要在工作地或社保地购买首套房子，可以向公司最高申请90万元免息借款资金。截至去年底，已经有超过一万名腾讯员工通过安居计划买到首套房，虽然不及格力直接送房来得豪爽，但依旧是相当不错的政策。
